– Den norske regjeringen vil åpne for at Color Line kan bytte ut norske ansatte med billig arbeidskraft fra lavkostland. Flere og flere aktører i Norden frykter nå en dominoeffekt ved en norsk beslutning som vil ødelegge det som frem til i dag har vært et godt arbeidsmarked med nordiske lønns- og arbeidsbetingelser, skriver Geir Pollestads, stortingrepresentant (Sp) og Magnus Heunicke, tidligere transportminister i Danmark.
Statens vegvesen har hittil i år gjennomført om lag 100 stikkprøver om lønns- og arbeidsvilkår hos entreprenørene. I halvparten av kontrollene finner Vegvesenet brudd på reglene. Dette utgjør en risiko for sosial dumping
– Formålet med tettpå: er å redusere etterspørselen etter useriøs arbeidskraft i byggenæringen. Dette oppnår vi ved å påvirke og dyktiggjøre forbrukerne til å ta informerte valg av håndverkere, sier forbundsekretær i Fellesforbundet Per Skau.
EU-kommisjonen la i mars i år frem forslag om å etablere et europeisk arbeidsmarkedsbyrå. – LO er positive til deler av arbeidsmarkedsbyrået. Vi har lenge ønsket et større samarbeid på tvers av landegrenser for å jobbe mot arbeidslivskriminalitet og sosial dumping, sier LO-sekretær Trude Tinnlund.
En arbeider fra Litauen har fått høyere lønn etter en kontroll gjort av Arbeidstilsynet. Mannens ansettelsespapirer hos Landbrukstjenester Telemark viste at han fikk under minstelønn. Nå er det altså rettet opp.
– Det er god grunn til å hevde at «alle» overdriver omfanget av arbeidslivskriminalitet, skriver Torstein Ulserød, jurist i Civita. Et Civita-notat som er publisert i dag, forsøker å oppsummere det vi vet om omfanget av arbeidslivskriminalitet generelt.
Helse Bergen hadde utfordringer med et bulgarsk elektrofirma. Arbeidstilsynet ble koblet inn grunnet mistanker om sosial dumping og det førte til merutgifter på 30-40 millioner kroner. Til tross for utfordringene har byggetrinn 1 av det nye Barne- og ungdomssykehuse gått bedre enn budsjettert. Gunstig konjekturer i bransjen er en av forklaringene.
Norsk Sjømannsforbund (NSF) advarer mot sosial dumping i norske farvann i form av at utenlandske arbeidstakere får vesentlig dårligere lønn og eller arbeidsvilkår enn norske.
Tettpå: skal bidra til å redusere etterspørselen etter useriøs arbeidskraft i byggenæringen. Tiltaket gjennomføres i flere kommuner i Buskerud, Vest-Agder, Vestfold, Telemark og Trøndelag. Det er utarbeidet egne veiledere for alle de kommunene som er med i tettpå:
Det regionale helseforetaket Helse Vest tar mål av seg til å bli en betydelig aktør i kampen mot sosial dumping. Foretaksgruppen skal bruke sine anskaffelser som verktøy. En serie tiltak legges fram på førstkommende styremøte.
Arbeidsmarkedet må reguleres også på sjøen, sa leder for Norsk Sjømannsforbund (NSF), Johnny Hansen, i sin åpningstale på landsmøtet til NSF. Det må bli norsk lønn for sjøfolk i norske farvann, krever Sjømannsforbundet.
